Tirocinio addetto/a gestione legale (padova)

**Tirocinio Addetto/a Gestione Legale - Padova/Udine/Trieste** All’interno dell’Ufficio Legale di AcegasApsAmga ti occuperai di redigere pareri legali, supportare il contenzioso, predisporre istanze di subappalto, analizzare i bandi di gara e preparare la documentazione amministrativa necessaria a supporto di tutte le attività dell’Ufficio. **Cosa farai**
- Redazione di pareri legali in materia di diritto civile, amministrativo e diritto dei contratti pubblici;
- Supporto nella gestione del contenzioso;
- Predisposizione istanze di subappalto;
- Analisi e valutazione delle caratteristiche del bando di gara;
- Individuazione di requisiti, prescrizioni, adempimenti finalizzati alla partecipazione alle gare;
- Predisposizione della documentazione amministrativa pre/post gara. **Sede** Alternativamente: Trieste - Padova - Udine. **Chi sei**
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e ottima capacità di scrittura;
- Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali ed orientamento al cliente interno;
- Precisione, capacità di organizzazione e metodo nel lavoro;
- Capacità di negoziazione e di lavoro in team;
- Ottima conoscenza del sistema operativo Windows e delle sue principali applicazioni;
- Padronanza del pacchetto Office. Costituiranno titolo preferenziale: - Pregressa esperienza presso Uffici Legali di altre Aziende strutturate o Studi Legali. **Chi siamo** AcegasApsAmga S.p.A.società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale. **Cosa ti offriamo**
- Tirocinio tempo pieno di 6 mesi - 38,5 ore/settimana;
- Rimborso di € 800,00 lordi/mese;
- Pasto. **Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione** Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.