Stiamo cercando un ASPP qualificato per un ruolo stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. Il candidato ideale avrà un forte orientamento alla sicurezza e una comprensione approfondita delle normative vigenti.
Dettagli sul cliente
L'azienda è una realtà affermata del settore Industrial / Manufacturing, nota per la sua solida presenza e reputazione nel mercato. È un'organizzazione di grandi dimensioni che offre un ambiente professionale e opportunità di crescita.
Descrizione
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza nei processi industriali e produttivi.
* Coordinare e implementare attività di prevenzione e protezione sul lavoro.
* Effettuare valutazioni dei rischi e sviluppare soluzioni per mitigarli.
* Collaborare con i team di Engineering & Manufacturing per ottimizzare la sicurezza operativa.
* Gestire la documentazione relativa alla sicurezza e ai piani di emergenza.
* Formare il personale sulle procedure di sicurezza e sulle normative.
* Monitorare e aggiornare costantemente le politiche di sicurezza aziendali.
* Condurre audit periodici per garantire la conformità alle normative.
Profilo del Candidato
* Laurea in Ingegneria o diploma tecnico equivalente.
* Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro.
* Capacità di analisi e gestione dei rischi.
* Esperienza pregressa nel settore Industrial / Manufacturing.
* Abilità di comunicazione e formazione del personale.
* Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
* Conoscenza di strumenti e software per la gestione della sicurezza.
offerta di lavoro
* Contratto a tempo indeterminato.
* Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Se sei interessato a questa opportunità come ASPP nel settore Industrial / Manufacturing, invia la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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