YOU.TA Srl, per conto di un’ notevole realtà industriale del distretto ceramico, seleziona un/una: Manutentore Elettromeccanico di Reparto (area macinazione/atomizzazione) Il ruolo richiede solide competenze manutentive meccaniche ed elettriche, unite a una buona conoscenza dei processi produttivi di reparto. La risorsa si occuperà anche dell’utilizzo e dell’aggiornamento della documentazione tramite modulo manutenzione del sistema MES. Responsabilità principali Gestione delle manutenzioni ordinarie, straordinarie e predittive, con pianificazione degli interventi complessi in sinergia con il Capo Reparto Supervisione degli impianti in funzione e intervento tempestivo in caso di anomalie o fermi Supervisione della pulizia tecnica di reparto : setacci, pompe barbottina, linee di trasporto, benne, atomizzatore (anche con lancia in pressione) Verifica e calibrazione dei nastri pesatori per le materie prime Reintegro biglie nei mulini Manutenzione dei nastri di caricamento di atomizzatore e mulini (cuscinetti, rulli, tappeti) Utilizzo autonomo di attrezzatura da officina e strumenti di saldatura Aggiornamento puntuale delle attività nel modulo manutenzione MES Attività di coordinamento (durante il turno) Supervisione operativa delle attività del team Garanzia del rispetto delle priorità e delle consegne previste Requisiti / Profilo ideale Esperienza pregressa in reparti produttivi (preferibilmente macinazione/atomizzazione ) Competenze tecniche meccaniche ed elettriche, con capacità di intervento diretto sugli impianti Buona conoscenza del processo produttivo e delle logiche di reparto Approccio operativo, orientamento alla soluzione e forte senso di responsabilità Leadership sul campo e capacità di gestione del turno Cosa offriamo Inserimento in una realtà produttiva organizzata, con un ruolo concreto e di responsabilità, e prospettive di crescita professionale. Cerchiamo una persona autonoma, affidabile, con mentalità da problem solver e forte attenzione alla continuità produttiva. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.