CHI SIAMONata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR.Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati. Stiamo selezionando una figura di RECRUITER per potenziare il team della nostra Filale di Galliate, ad oggi composta da 3 persone.La risorsa risponderà alla Responsabile di Filiale, ed avrà modo di gestire il processo di selezione, occupandosi di:
Analisi della job description, stesura annuncio e pubblicazione sui diversi marketplaceScreening, interviste telefoniche e colloqui di selezione ai candidati e alle candidate, preparazione del profilo professionale dei candidat*, e presentazione dei profili in linea alle aziende clientiGestire aspetti amministrativi dell'attività di filiale (contratti, proroghe, inserimento ore)Gestisce attività di front office
Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:Esperienza di 1-2 anni come Recruiter in Agenzie per il LavoroLaurea Triennale o Magistrale preferibilmente in ambito umanisticoCapacità relazionaliCapacità di comunicare a diversi livelliOrientamento al risultatoProattivitàAttenzione ai dettagliCapacità di lavorare in team
Offriamo:Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato, ccnl Commercio. Orario di lavoro: tempo pieno 9 – 13 14 – 18 con flessibilità in entrata e in uscitaBuoni pastoPremialità dedicate (MBO)Smart working (da policy interna: 5 giorni al mese)Welfare aziendaleAmbiente di lavoro positivo, stimolante e collaborativoSede di lavoro: Galliate
Telefonata conoscitivaBreve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative.Video colloquio con HRIncontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontarti il ruolo.Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.
CIO' IN CUI CREDIAMOValorizzazione del potenziale e sviluppo professionaleCi caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come "best practice", e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). SostenibilitàSiamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data