Chi siamo:
RICAM ACADEMY, divisione formativa di RICAM GROUP, è un ente accreditato da Regione Lombardia, per la formazione e i servizi al lavoro, e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati, destinati a disoccupati, professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un'ottica di lifelong learning.
La nostra offerta formativa spazia da corsi obbligatori e abilitanti a percorsi professionalizzanti, o finalizzati all'acquisizione di soft skills, con modalità di erogazione in aula, videoconferenza, e-learning e blended.
Il ruolo:
In qualità di Responsabile della sede, sarai la figura chiave nella gestione e sviluppo dell'area formazione e servizi al lavoro della nostra sede di Gallarate.
Le tue principali responsabilità includeranno:
- Sviluppo, programmazione, gestione e coordinamento delle attività formative rivolte sia ai disoccupati sia alle aziende;
- Supervisione del team di lavoro;
- Supporto strategico per identificazione di opportunità di finanziamento;
- Sviluppo e fidelizzazione aziende clienti;
- Gestione del budget di sede;
- Lavoro di rete sul territorio.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale;
- Minimo 3 anni di esperienza in politiche attive del lavoro e nella formazione;
- Esperienza maturata in ruoli commerciali in ambito formazione;
- Conoscenza dei principali portali e piattaforme regionali;
- Flessibilità, capacità di problem solving e orientamento al risultato;
- Disponibilità full-time in presenza.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in una realtà solida e riconosciuta nella formazione professionale, parte di un gruppo in espansione
- Ambiente di lavoro dinamico, cooperativo e orientato all'innovazione
- Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali
Elementi Contrattuali:
- Sede di lavoro: Gallarate (VA)
- Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00
- Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, Tempo Indeterminato
- Pacchetto retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui e dal confronto con il profilo, l'esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione