Candidatura per il ruolo di Specialista in Risorse Umane
Umana Spa ricerca un profilo altamente motivato e competitivo per ricoprire il ruolo di Specialista in Risorse Umane. L'obiettivo principale è quello di supportare l'azienda nella gestione delle risorse umane, garantendo la crescita professionale e personale dei dipendenti.
Ruoli e responsabilità:
* Front Office: sarai il primo punto di contatto tra i candidati e l'azienda, raccogliendo le informazioni necessarie per valutare il loro potenziale.
* Ricerca e Selezione: utilizzerai strumenti di analisi per identificare i migliori candidati, condurre colloqui di selezione e presentare i risultati alle aziende clienti.
* Consulenza: diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, fornendo consulenza professionale e competente per aiutarli a raggiungere gli obiettivi.
Autorizzazione all'incontro: La tua capacità di costruire relazioni solide e durature con i colleghi e i clienti è fondamentale per il successo di questo ruolo.
Competenze richieste:
* Passione per le risorse umane: sei appassionato del mondo delle risorse umane e sai come utilizzare la tua energia e la tua creatività per sostenere lo sviluppo dei dipendenti.
* Attitudine commerciale: possiedi una visione ampia delle sfide commerciali e conosci le strategie di marketing più efficaci per aumentare le vendite e aumentare la nostra presenza nel mercato.
* Doti relazionali: sei capace di costruire relazioni forti con i dipendenti e con i clienti, sia attraverso comunicazioni efficaci che coinvolgimenti costruttivi.
* Buone capacità di comunicazione: sei capace di trasmettere idee e informazioni in modo chiaro e conciso.
Benessere dei dipendenti: ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante che valorizzi la crescita professionale e personale dei dipendenti. Siamo orgogliosi della nostra reputazione come leader nel settore delle risorse umane ed abbiamo implementato misure per promuovere l'equità e le pari opportunità.
Pacchetto di benessere:
* Piano di formazione continua: offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale dei dipendenti. Siamo convinti che lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze sia fondamentale per il successo dell'azienda.
* Beni: offriamo buoni pasto e altri benefici per migliorare la qualità della vita dei dipendenti.
* Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione. Creiamo spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.
Nuove sfide e opportunità: Questo ruolo offre nuove sfide e opportunità per crescere professionalmente e personalmente. Sarai il fulcro dell'incontro tra talenti e opportunità lavorative e avrai la possibilità di contribuire al successo dell'azienda.
Retribuzione: Il nostro pacchetto di retribuzione prevede una RAL commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.