Cerchiamo un gestore delle risorse umane esperto per sviluppare e strutturare la funzione HR di una azienda innovativa che si occupa di soluzioni avanzate per la riparazione delle carrozzerie danneggiate dalla grandine e da eventi meteorologici avversi.
Responsabile Risorse Umane
La risorsa sarà inserita nell'area HR e riporterà direttamente al General Manager.
Il candidato ideale sarà chiamato a gestire in autonomia tutte le attività legate alla gestione operativa del personale, con particolare attenzione agli aspetti contrattuali, normativi, organizzativi e documentali.
In questo ruolo, si occuperà di:
* Gestione amministrativa del personale: presenze, contratti, adempimenti normativi, comunicazioni obbligatorie
* Supporto nella predisposizione delle buste paga in collaborazione con lo studio paghe esterno
* Redazione, aggiornamento e gestione della documentazione del personale
* Applicazione e aggiornamento delle normative contrattuali e giuslavoristiche
* Gestione delle relazioni con dipendenti, enti esterni e consulenti del lavoro
* Supporto alla Direzione nella definizione di policy interne, regolamenti aziendali e processi HR
* Monitoraggio e gestione delle scadenze relative a visite mediche, formazione obbligatoria, sicurezza, benefit e welfare
Requisiti e Qualifiche
Siamo alla ricerca di un candidato con esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturata presso realtà mediamente strutturate del settore servizi.
Desideriamo entrare in contatto con un laureato in discipline economiche o giuridiche con ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi.
Completano il profilo doti di proattività unitamente ad ottime capacità comunicative e di relazione.
Vantaggi e Condizioni di Lavoro
L'offerta prevede l'inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro è full time.
Ulteriori Informazioni
Le persone interessate sono invitati a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
],