Responsabilità
* sviluppare, implementare e mantenere sistemi di gestione della Qualità allineati agli standard del settore e ai requisiti del cliente;
* individua le norme tecniche applicabili ai prodotti e collabora con i reparti di ingegneria e sviluppo per l'applicazione;
* gestire, manutenere ed aggiornare le certificazioni di prodotto richieste dalle normative dei Paesi per poter commercializzare i nostri prodotti nei medesimi;
* definire i processi di garanzia della Qualità per i progetti di sviluppo hardware e software;
* pianificare, eseguire e supervisionare le attività di test, compresi i test funzionali, di performance e di conformità;
* definire e monitorare le metriche di Qualità del prodotto e analizzare le tendenze dei difetti per identificare le aree di miglioramento;
* coordinarsi con gli stakeholder interni ed esterni per indirizzare le risoluzioni delle issue di qualità identificate internamente o segnalate dal campo;
* condurre audit e revisioni dei processi di sviluppo per garantire l'aderenza agli standard di Qualità;
* condurre l'analisi delle cause e le azioni correttive/preventive per i problemi di Qualità;
* essere parte attiva nella selezione e qualifica dei fornitori, pianificando audit periodici con i fornitori ritenuti più strategici;
* collaborare con fornitori per mantenere gli standard di Qualità dei componenti esterni;
* fornire formazione e orientamento sulle migliori pratiche di Qualità a tutte le funzioni interessate;
* preparare e presentare rapporti sulla Qualità alla Direzione e ai clienti;
* garantire la conformità dell'azienda ai requisiti delle norme dei sistemi di gestione adottate volontariamente (ISO9001, ISO14001, ISO27001, ISO45001) e a quelle che sarà necessario aggiungere;
* creare ed aggiornare la documentazione tecnica di un sistema (software, hardware, ecc.) in modo che rispetti le leggi, i regolamenti e gli standard specifici del settore. Ciò per garantire che il sistema sia sicuro, affidabile e conforme alle normative vigenti;
* diffondere e sostenere i principi e le modalità operative all'interno dell'azienda;
* analizzare i processi interni;
* supportare i responsabili nello sviluppo delle attività di loro competenza, all'interno delle procedure dettate dalla direzione aziendale;
* verificare e riesaminare i risultati dei sistemi di gestione per mezzo delle verifiche ispettive interne;
* individuare e collaborare nello sviluppo dei miglioramenti interni;
* sostenere le verifiche annuali da parte degli enti di certificazione;
* sostenere le verifiche da parte dei clienti;
* predisporre e gestire il budget annuale in ottica di efficienza ed efficacia;
* aggiornarsi costantemente sull'evoluzione delle normative.
Requisiti
* laurea almeno triennale in ingegneria, informatica, gestione della Qualità o in un campo affine;
* esperienza di 3-5 anni nell'amministrazione di database o in ruoli equivalenti;
* comprovata esperienza nella gestione della Qualità in ambienti di sviluppo software e hardware;
* buona conoscenza degli standard di Qualità (ISO 9001, ISO 27001, ecc.), delle metodologie di test e delle normative di prodotto;
* pregressa esperienza con strumenti di Qualità quali Six Sigma, FMEA, 5S, Value Stream Mapping (VSM) e Root Cause Analysis (RCA);
* eccellenti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi ed organizzative;
* capacità di supervisionare il flusso di lavoro per assicurare che venga eseguito secondo standard predefiniti dalle certificazioni vigenti;
* capacità di identificare e definire le procedure ed i processi da seguire per garantire prodotti e servizi che rispettano determinati standard di qualità;
* conoscenza delle normative internazionali di riferimento per i prodotti ed il settore;
* capacità di identificare ed implementare miglioramenti del processo produttivo per garantire standard qualitativi elevati;
* capacità di effettuare audit a fornitori per garantire che i processi produttivi a cui ci affidiamo rispettino lo standard di qualità necessario;
* capacità di predisporre la documentazione per l'esecuzione di certificazioni di prodotto;
* capacità di diagnosi di problemi che possono presentarsi;
* orientamento al miglioramento continuo;
* significative abilità di comunicazione e relazionali per interagire efficacemente con i Clienti e con i team interni;
* buona capacità di leadership;
* elevato senso di responsabilità; accuratezza; spiccate capacità analitiche e capacità di adattarsi al cambiamento e di implementarlo;
* capacità di lavorare in tempi stretti, sotto pressione e di stabilire le priorità dei carichi di lavoro; integrità; resilienza;
* capacità di lavorare in orari flessibili;
* disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale ed occasionalmente all'estero;
* buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
* orientamento agli obiettivi;
* autonomia, capacità decisionale e di delega;
* propositività e motivazione ad affrontare e risolvere i problemi.
Informazioni sul Contratto
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro
full time giornaliero
Luogo di lavoro
Signa (FI).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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