Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 Paesi con servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica. Dal 2018, AGAP2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori
Energy, Power Generation, Construction, Infrastructure e Data Center .
Per importanti progetti infrastrutturali, siamo alla ricerca di un/una
Environmental Manager
con consolidata esperienza nella gestione ambientale di cantieri complessi.
Requisiti Laurea o diploma in discipline tecniche/ambientali Esperienza di almeno 7–10 anni in ambito ambientale Esperienza su cantieri infrastrutturali complessi Conoscenza e gestione di sistemi ISO 14001 (SGA)
Responsabilità principali Garantire la conformità normativa ambientale delle attività di cantiere Gestire i rapporti con enti di controllo (ARPA, Regione, Comune, ecc.) Verificare il rispetto delle prescrizioni autorizzative Coordinare eventuali emergenze ambientali Implementare e mantenere il Sistema di Gestione Ambientale (ISO 14001) Redigere procedure, istruzioni operative e pratiche autorizzative ambientali Gestire aspetti e impatti ambientali, non conformità e azioni correttive Pianificare e condurre audit interni e supportare audit di certificazione
Attività operative Supervisione di: gestione rifiuti e terre/rocce da scavo tracciabilità (FIR, registri, movimenti terra) emissioni, scarichi idrici, rumore e vibrazioni attività di mitigazione ambientale (es. piantumazioni, idrosemina) Coordinamento con produzione e subappaltatori Supporto alla Direzione Lavori e al Responsabile Qualità Pianificazione e supervisione campagne di monitoraggio ambientale
Reporting & KPI Redazione report settimanali e mensili Monitoraggio KPI ambientali Segnalazione tempestiva di criticità
COSA OFFRIAMO? Contratto di lavoro a tempo indeterminato/apprendistato Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.