Possibilità per Responsabile Amministrativo
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura. Pienissimo, per conto di un'importante azienda del proprio Gruppo, ricerca una figura di Responsabile Amministrativo / Addetto Amministrativo Senior. L'azienda è una Holding che gestisce servizi ristorativi con un organico tra i 70 e i 100 collaboratori. Se cerchi un ruolo di responsabilità che unisca precisione contabile e visione strategica, questa è la sfida giusta per te. La tua Mission Assicurare una gestione amministrativa, finanziaria e di controllo di gestione accurata e affidabile per la holding, supportando la Direzione con analisi strategiche, gestione dei flussi economici e controllo dei trend di business. La figura si occupa dell'amministrazione di un solo ristorante oltre che della parte immobiliare. Cosa farai concretamente A. Gestione Amministrativa e Contabile
Tesoreria: movimenti bancari, riconciliazioni, pagamenti e incassi. Aggiornamento del cash flow con analisi previsionale. Controllo scadenziario attivo e passivo. Supporto ai report mensili e ai dati per bilancio. Gestione fornitori e archivio documentale.
B. Controllo di Gestione
Monitoraggio trend di vendita e marginalità. Aggiornamento KPI economici e report direzionali. Supporto al budget annuale.
C. Gestione del Personale – Solo Amministrazione
Raccolta e trasmissione presenze. Monitoraggio costi del personale. Verifica coerenza costi vs budget.
D. Relazioni interne ed esterne
Riporta direttamente alla Direzione / Proprietà. Collabora con responsabile Operativo. Coordinamento con commercialista, consulente del lavoro, avvocato e privacy officer. Predisposizione documenti, contratti, modulistica.
E. Supporto alla Direzione
Funzione di assistente alla Direzione su attività amministrative e organizzative.
Obiettivi dei primi 12 mesi
Creazione di un cruscotto mensile per il monitoraggio di costi/ricavi e cash flow. Riduzione sensibile dei ritardi nelle scadenze e nei pagamenti. Ottimizzazione dei flussi comunicativi con i consulenti esterni. Riorganizzazione completa dell'archivio documentale dell'area immobiliare.
Requisiti richiesti
Seniority: Esperienza Media-Senior nel ruolo. Competenze Tecniche: Contabilità, tesoreria, Excel avanzato, Controllo di gestione e conoscenza delle dinamiche del settore ristorazione e in generale B2C Soft Skills: Precisione, affidabilità, autonomia e comunicazione efficace.
Condizioni Offerte
Inquadramento: CCNL Turismo, livello commisurato all'esperienza. Range retribuzione: 2.000€ – 2.300€ netti mensili. Mensilità: 13 mensilità più possibile bonus variabile dal secondo anno. xpavfwm
Candidati ora Sei pronto a strutturare i processi amministrativi di una realtà solida e dinamica? Inviaci il tuo CV. #J-18808-Ljbffr