During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Trapani (TP)
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Vuoi fare parte dell organizzazione di un importante evento sportivo invernale?L'occasione giusta è questa!
La filiale During SpA, agenzia per il lavoro, di Belluno, è alla ricerca di una figura HELP DESK.
MANSIONI PRINCIPALI:
* Gestione in tempo reale delle richieste dei clienti tramite e-mail, telefono e apposito gestionale
* Tenere traccia dei ticket in ogni fase del percorso di assistenza
* Gestione dei ticket che verranno indirizzati agli utenti di riferimento
* Risoluzione problemi informatici
LUOGO DI LAVORO: Milano (fermata Lodi metro gialla).
ORARIO DI LAVORO: FULL TIME dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo a slittamento (turni dalle 06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00, con 1 ora di pausa).
CONTRATTO OFFERTO:Iniziale contratto di un mese con possibile proroga fino al termine delle attività previste alla fine del mese di marzo 2026.
Requisiti:
REQUISITI PREFERENZIALI:
* Laurea o formazione equipollente in informatica;
* Esperienza nella mansione;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office e applicativi;
* Ottima conoscenza ed utilizzo di mezzi di posta elettronica (gestione mail in entrata ed uscita);
* Buone doti organizzative e gestionali;
* Disponibilità a lavorare in possibili orari diurni, oppure notturni, feriali e/o festivi per svolgere le attività di controllo dell andamento dell appalto, qualora richieste
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it