Attal Group, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
INGEGNERE MECCANICO JUNIOR
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e affiancherà il Direttore Tecnico nelle attività di progettazione e supporto operativo, con particolare riferimento a commesse e progetti in ambito portuale.
Responsabilità principali
Supporto alle attività tecniche e ingegneristiche sotto la supervisione del Direttore Tecnico
Analisi e interpretazione del disegno meccanico
Partecipazione alle attività operative e progettuali legate a impianti e sistemi in ambito portuale
Supporto alle attività di cantiere e follow-up tecnico sulle commesse, anche in trasferta
Requisiti richiesti
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica (requisito obbligatorio)
Ottima conoscenza della lingua inglese
Solida capacità di lettura del disegno meccanico (requisito indispensabile)
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale (requisito obbligatorio)
Residenza o domicilio in provincia di Reggio Emilia, Parma o Modena
Patente di guida categoria B
Disponibilità alle trasferte
Il ruolo prevede una significativa mobilità operativa:
Trasferte sul territorio nazionale con permanenza dal lunedì al venerdì
Trasferte internazionali, in particolare in America Centrale (Martinica), con permanenze continuative fino a circa un mese
Competenze trasversali
Spiccate capacità organizzative
Attitudine al lavoro in team e in contesti strutturati
Flessibilità operativa e forte orientamento all'apprendimento
Offerta
Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e in resistente crescita
Percorso di affiancamento tecnico e sviluppo professionale
range retributivo 25k - 28k
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, etnia e credo religioso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei principi di inclusione e diversity.
Aut. Min. Indet. xpavfwm Prot. – 03/10/2012.