Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per rinomata azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA LOGISTICA da inserire in organico.Descrizione posizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e si occuperà della gestione operativa delle spedizioni e del coordinamento con magazzino, trasportatori e clienti; svolgerà attività impiegatizie ma sarà richiesta presenza operativa anche in magazzino quando necessario per confrontarsi direttamente con autisti e operatori.Attività principali:Gestione spedizioni e organizzazione ritiri/consegne; Emissione bollee documenti di trasporto; Monitoraggio stato avanzamento ordini e preparazione spedizioni; Contatto quotidiano con terzisti, camionisti e personale di magazzino; Coordinamento con il team logistico per garantire il rispetto delle tempistiche richieste dalla GDO e dei punti vendita monomarca; Verifica delle priorità e gestione delle urgenze operative.Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguisticheEsperienza pregressa in ambito logistico o magazzino; Buona dimestichezza con l'utilizzo del Pacchetto Office, di strumenti informatici e gestionali; Capacità di gestire situazioni operative con praticità e problem solving; Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato.Offriamo:Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda; Inquadramento in base al CCNL Alimentari Industria Artigianato.Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00.Luogo di lavoro: Casale sul Sile (TV).Per candidarsi inviare candidatura a treviso@humangest.itLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679