La risorsa selezionata si occuper dell’assemblaggio, smontaggio e riparazione di macchinari e particolari meccanici, garantendone il corretto funzionamento e supportando le fasi di preparazione alla spedizione. Requisiti: Titolo di studio: Diploma di scuola superiore con indirizzo meccanico Esperienza pregressa di 3-5 anni in un ruolo analogo nel settore macchinari industriali Conoscenza metodologie di assemblaggio Automunito/a Disponibilit a possibili trasferte Responsabilit : Gestione della propria area di lavoro, cura degli strumenti in dotazione personali/in comune Corretto assemblaggio dei particolari/macchinari assegnati Verifica/controllo finale e durante la fase di montaggio del corretto funzionamento del macchinario assegnato Preparazione del macchinario/particolare meccanico in ottica spedizione Cooperazione con impiantisti elettrici e idraulici Attivit : Preparazione e controllo dei componenti meccanici Spostamento/assemblaggio parti meccaniche con ausilio del carroponte/carrello elevatore Assemblaggio macchinari secondo specifiche Utilizzo utensili da banco, saldatrice, tornio e rettifica piana per aggiustaggi Competenze tecniche: Conoscenza disegno meccanico, tolleranze dimensionali e geometriche Conoscenza dei materiali ferrosi e non ferrosi Competenza nell’interpretare il disegno d’assieme e nelle metodologie di assemblaggio Capacit nell’utilizzo del carroponte e dei mezzi di sollevamento Competenze soft: Propensione al lavoro di squadra Problem solving Capacit organizzative e di pianificazione Orientamento al risultato Tolleranza, umilt Disciplina Motivazione all’apprendimento Flessibilit, disponibilit ai cambiamenti L’offerta terr conto delle effettive esperienze, competenze, caratteristiche personali e motivazioni del candidato. Per candidarsi si prega di inviare il curriculum vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, ai fini di attivit di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).