Sede: Fossano (CN) – presenza in azienda Tipo di contratto: Tempo pieno
Middle / Senior
Settore: Ecommerce – Arredamento casa, giardino e ufficio
Ruolo: Employer Branding & Talent Attraction Manager
Siamo un’azienda ecommerce specializzata in arredamento per casa, giardino e ufficio.
Con oltre 20 milioni di fatturato e 50 collaboratori, stiamo attraversando una fase di forte crescita e investiamo in modo strutturato su persone, processi e cultura aziendale.
Cerchiamo una persona che costruisca e gestisca in autonomia tutte le attività di employer branding e talent attraction, lavorando a stretto contatto con direzione e HR.
Gestire il piano editoriale LinkedIn (azienda + manager)
Coordinare la produzione di video brevi (internamente o con fornitori)
Curare il tone of voice e l’immagine del brand come datore di lavoro
Talent Attraction & Recruiting Marketing
Progettare e gestire campagne di recruiting sponsorizzate (Meta, LinkedIn)
Sviluppare partnership con scuole, ITS, università e realtà locali
Monitorare KPI di attrazione e qualità candidature
Capacità di scrittura chiara ed efficace
Familiarità con social media (in particolare LinkedIn)
Esperienza nella creazione o gestione di contenuti digitali (testi, video, visual)
Approccio pratico, autonomo e orientato ai risultati
Conoscenza di Meta Ads / LinkedIn Ads
Capacità di lavorare con fornitori creativi
Esperienza in progetti di formazione o Academy
Collaborazione diretta con la direzione