Descrizione dell'aziendaIl nostro obiettivo è semplice: fornire sicurezza, tranquillità e libertà di movimento.
Smiths Detection è il leader globale per la produzione e assistenza di apparecchiature e tecnologie di rilevamento e di screening per i settori dell'aviazione, dei porti e delle frontiere, della sicurezza urbana e nelle applicazioni militari.
Rinomata per le sue competenze di alto livello, per i suoi prodotti e servizi di prim'ordine, Smiths Detection è considerato affidabile dai clienti di tutti i settori, aiutandoli a rendere il mondo un luogo più sicuro. La nostra missione è di utilizzare la tecnologia per sviluppare soluzioni e servizi innovativi che proteggano la vita, salvaguardino la società e sostengano la libera circolazione delle persone e delle merci.
Descrizione del lavoroCerchiamo un candidato/una candidata per un contratto di 6 mesi. La persona sarà inserita nel team finance a partire da Luglio e si occuperà di:
Gestione accantonamenti e chiusure mensili
Registrazione fatture e note spese
Gestione e riconciliazione banche
Collaborazione alla preparazione del bilancio e riconciliazioni mensili
Assistenza calcolo e liquidazione imposte e dichiarazioni come supporto al consulente fiscale
Laurea in discipline economiche o finanziarie
Conoscenza di principi contabili locali e internazionali
Conoscenza dei principali software e strumenti di lavoro
Buona conoscenza della lingua inglese - Livello Intermedio
Attitudine al lavoro di squadra
E' apprezzata esperienza in posizioni simili
Ulteriori informazioniUnisciti a noi e ti aiuteremo a costruire la tua carriera, con un'eccellente formazione e opportunità di crescita professionale in tutta l'azienda, sia a livello locale che globale. Vivrai un ambiente inclusivo, con una forte leadership e un'attenzione alla sicurezza e al benessere.
Unisciti a noi e lavora per un leader mondiale, con i benefit e la formazione per premiare la tua dedizione e le tue competenze. Fai parte di un team in cui rendiamo il mondo un posto più sicuro.
Crediamo che le diverse prospettive e background siano ciò che fa prosperare un'azienda. Tutti i candidati qualificati riceveranno la stessa considerazione per l'impiego indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato economico, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica legalmente protetta. Siamo orgogliosi di essere un'azienda inclusiva con valori basati su eguaglianza ed etica, dove celebriamo, supportiamo ed abbracciamo la diversità. In nessun momento durante il processo di assunzione, Flex-Tek, Smiths Group né uno dei nostri partner di reclutamento chiederà mai un pagamento per consentire la partecipazione – inclusi, ma non limitati a, colloqui o test. Evitate richieste fraudolente candidandovi direttamente attraverso il nostro sito web di carriere (Carriere - Smiths Group plc).
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