#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
* Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
* Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
* Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
* Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Qual' è l’opportunità che offriamo?
All’interno della divisioneRisk Consultingdi EY, ricerchiamo nuove colleghe e colleghi che si uniscano al nostro teamEnterprise Risk focalizzato su tematiche diRisk Management, Internal Auditing e Compliancesu clienti delsettore industriale. L’opportunità è aperta sulla nostra sede di Romacon una policy di smart working flessibile.
Qual è l’obiettivo principale del ruolo?
La persona individuata si occuperà di progetti in area Risk Management con attività legate all'implementazione di sistemi di controllo interno, verifiche di Compliance, verifiche rischi di frode e simili con una forte propensione all'utilizzo di dati e della tecnologia andando a sviluppare modelli predittivi, quantitativi avanzati, simulazioni di scenari e stress test con utilizzo di strumenti di Business Intelligence.
Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti:
* Laurea Triennale o Magistrale in ambito statistico/economico/Ingegneristico/matematico;
* Almeno 12mesidiesperienzain società di consulenza o contesti aziendali aventi ad oggetto l'ambito Risk, Fraud, Compliance etc;
* Ottima conoscenza della suite MS Office;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
Cosa ti aspetta in EY
* Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
* + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
* Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
* Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
* Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Consulting.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
#J-18808-Ljbffr