RUOLO: Senior Instrumentation & Control Engineer - Milano
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Chi siamo
Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.
I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra i comitati direttivi e le funzioni tecniche, supportando la traduzione delle decisioni strategiche in piani d'azione concreti e misurabili.
Per il rafforzamento dei nostri team su progetti in ambito energia e infrastrutture gas, ricerchiamo un Instrumentation & Control Engineer (Middle/Senior) che opererà come consulente Meogroup su un progetto relativo alla realizzazione di una fuel gas station destinata al mercato europeo.
Principali responsabilità
La risorsa sarà inserita con un ruolo attivo e autonomo nelle attività di ingegneria di strumentazione e controllo, contribuendo sia allo sviluppo tecnico sia al coordinamento delle interfacce progettuali.
* Sviluppare e coordinare l'ingegneria di strumentazione e controllo per impianti fuel gas station;
* Analizzare, validare e ottimizzare P&ID dal punto di vista della strumentazione e dei sistemi di controllo;
* Redigere, verificare e supervisionare la documentazione tecnica (Instrument List, I/O List, datasheet strumenti);
* Sviluppare e revisionare loop diagram, hook-up e schemi di collegamento della strumentazione;
* Definire specifiche tecniche e guidare la selezione degli strumenti di misura e controllo;
* Interfacciarsi in modo strutturato con discipline tecniche (processo, piping, elettrico, automazione), garantendo coerenza progettuale;
* Supportare e contribuire alle scelte architetturali dei sistemi di controllo (DCS/PLC/SCADA);
* Garantire la conformità agli standard di progetto, normative e best practice di settore;
* Partecipare alle attività di revisione tecnica (design review, HAZOP, FAT/SAT se applicabile);
* Supportare le fasi di commissioning e messa in servizio, interfacciandosi con fornitori e team di cantiere;
* Fornire supporto tecnico al Project Manager e contribuire alla pianificazione delle attività di ingegneria.
Requisiti richiesti
* Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione, Elettronica o discipline affini;
* Esperienza di 5+ anni in ingegneria di strumentazione e controllo in contesti industriali (preferibilmente Oil & Gas / Energy / Gas infrastructure);
* Solida conoscenza della strumentazione di processo (pressione, portata, temperatura, livello, valvole di controllo);
* Esperienza avanzata nella preparazione e revisione di documentazione tecnica (datasheet, loop diagram, instrument list, I/O list);
* Ottima capacità di lettura e revisione di P&ID e documentazione multidisciplinare;
* Esperienza nell'integrazione con sistemi di controllo (PLC, DCS, SCADA);
* Familiarità con normative e standard internazionali (IEC, ISA, ATEX è un plus);
* Capacità di gestire interfacce tecniche e lavorare in contesti progettuali complessi;
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
* Attitudine al problem solving, autonomia operativa e orientamento al risultato.
Cosa offriamo
* Inserimento in progetti strutturati nel settore energia e infrastrutture gas;
* Coinvolgimento diretto in progetti internazionali ad alto contenuto tecnologico;
* Ruolo con crescente autonomia e responsabilità tecnica;
* Ambiente consulenziale dinamico orientato allo sviluppo professionale e al miglioramento continuo;
* Possibilità di contribuire attivamente a progetti strategici nel settore energetico;
* Inserimento in un contesto internazionale in forte crescita.
Pari Opportunità
Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona sia trattata con rispetto e dignità. xivgfpx
Le decisioni relative all'assunzione, alla crescita professionale e alla gestione delle risorse si basano esclusivamente su merito, competenze e esigenze organizzative, senza alcuna discriminazione.