Descrizione Del Lavoro Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, per azienda di trasporti internazionali è alla ricerca di un responsabile dello sviluppo del talento.
Tipologia contrattuale : contratto diretto con l’azienda, indicativa di 30.000€ RAL commisurata all’esperienza.
Orario di lavoro : dal Lunedì al Venerdì, tempo pieno.
Sede di lavoro : Campogalliano (MO).
Di cosa ti occuperai?
definizione e stesura job descriptions;
creazione, pubblicazione e monitoring di annunci di lavoro;
social recruiting, attività di Head Hunting e screening curricula;
utilizzo e monitoraggio canali di sourcing (società di ricerca e selezione e Apl);
colloqui di selezione in autonomia ed in supporto ai vari team aziendali;
partecipazione ad iniziative di Employer Branding, anche presso le Università;
partecipazione all’organizzazione di assessment center;
attivazione e gestione stage;
preparazione statistiche e reportistica di performance per ogni posizione;
attività di onboarding e di induction;
supporto nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività di training: raccolta fabbisogno formativo, progettazione delle attività, scouting fornitori e definizione di faculty interne, relativa rendicontazione;
attività di tutoring d’aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, raccolta feedback);
raccolta feedback su tutte le attività (anche con strumenti online);
supporto alla gestione della formazione finanziata (verifica finanziabilità, documentazione per presentazioni piani, registri, fatturazione etc);
supporto nella gestione dei processi di MBO.
Possiedi questi requisiti?
appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;
esperienza di almeno tre anni nel ruolo all’interno di realtà di medio‑grandi dimensioni orientate all’internazionalizzazione;
conoscenza dei principali canali di reclutamento;
buona conoscenza della lingua Inglese;
ottima conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel/Powerpoint;
preferibile una Laurea in materie psicologiche (psicologia del lavoro e delle organizzazioni, scienze della formazione, scienze della comunicazione) o in materie economico‑giuridiche.
Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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