Azienda operante nel settore industriale, ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di supporto operativo e amministrativo.
La figura collabora con il responsabile HR e partecipa alla gestione delle principali procedure di selezione, inserimento e amministrazione del personale.
Mansioni principali
- Supporto alle attività di ricerca, selezione e inserimento del personale
- Aggiornamento delle anagrafiche e gestione delle pratiche relative al personale interno
- Monitoraggio di presenze, ore lavorate, permessi, ferie e malattie
- Gestione della comunicazione con enti esterni per corsi e adempimenti formativi
- Collaborazione con l’amministrazione per la raccolta e la verifica delle presenze
Requisiti richiesti
- Conoscenza base delle procedure di recruiting
- Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel
- Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea
- Buone capacità organizzative e relazionali
- Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra
Offerta
- Contratto a tempo determinato full time
- Inserimento con affiancamento al responsabile HR
- Contesto solido e strutturato, con possibilità di crescita qualificato