Gi Group S.p.a., seleziona per Amadori, eccellenza italiana del settore Alimentare con una storia produttiva di più di un secolo e oltre 9.000 dipendenti, per lo stabilimento di Cesena:
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Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su \"Candidati\".
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Frigorista - Caldaista
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Ti offriamo
- Inquadramento a tempo indeterminato con contratto diretto con azienda e retribuzione commisurata all'esperienza
- È previsto un supporto all'alloggio per i candidati provenienti da fuori regione
- Luogo di lavoro: Cesena (Emilia-Romagna)
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Cosa fai come Frigorista - Caldaista in Amadori?La persona, inserita all'interno di un gruppo di frigoristi / caldaisti, opererà in un contesto fortemente automatizzato e dovrà gestire ed assicurare il buon funzionamento delle macchine di:
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- Produzione freddo (gruppi frigoriferi ad ammoniaca)
- Produzione Vapore e Acqua Calda (caldaie)
- Produzione Aria Compressa (compressori)
- Unità di Trattamento Aria (UTA) per il condizionamento dei locali di lavoro
- Celle frigorifere per lo stoccaggio di semilavorati e prodotti finiti
L'attività prevede sia la gestione in remoto di macchine e apparecchiature che l'intervento in campo per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.\n
Sede di lavoro: Cesena (FC)
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Orario di lavoro su tre turnazioni: Lavoro organizzato in turni mattina/pomeriggio e reperibilità notturna e festive a turnazione con i colleghi.
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Sei il candidato/a ideale se:
- Hai esperienza nella gestione e manutenzione di impianti frigoriferi ad ammoniaca
- Hai conseguito la patente di abilitazione all'utilizzo dei gas tossici (ammoniaca) in corso di validità
- Hai conseguito l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° livello
- Possiedi buone conoscenze informatiche di base; dimestichezza con interfaccia di supervisione in remoto (PC/Tablet/Smartphone)
- Possiedi buona capacità di lavorare in team
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx