Capo turno

Capo TurnoAzienda leader nella produzione di prodotti dolciari. Organizzare le attività giornaliere in funzione del piano di produzione.Verificare il corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive.Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche di prodotto.Monitorare i parametri di processo e intervenire in caso di anomalie.Effettuare controlli visivi e documentali durante le diverse fasi di produzione.Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e delle pratiche igienico‐sanitarie del settore alimentare.Compilare la documentazione di produzione e i report di turno.Collaborare con i reparti Qualità, Manutenzione e Magazzino per assicurare la continuità produttiva.Segnalare tempestivamente eventuali problematiche produttive, qualitative o tecniche al Responsabile di Produzione. Esperienza pregressa in ambienti di produzione.Capacità di gestione di team.Conoscenze tecniche su macchinari e processi produttivi.Turno Centrale. Contratto a tempo indeterminato.Retribuzione annua lorda compresa tra €38.000 e €40.000.Opportunità di lavorare in un'azienda affermata nel settore.Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Tecnico Edile di Cantiere Gestione della contabilità di cantiere e monitoraggio costi e commesse.Esecuzione sopralluoghi tecnici presso i cantieri.Coordinamento attività lavorative con preposti, capisquadra e squadre di lavoro.Gestione rapporti con clienti, enti e direzione lavori.Verifica stato di avanzamento lavori e rispetto tempistiche.Predisposizione documentazione per fatturazione.Supporto alla programmazione e organizzazione attività di cantiere.Controllo corretta esecuzione dei lavori nel rispetto delle norme di sicurezza. Diploma di Geometra.Esperienza, anche minima, nella gestione di cantieri edili e/o stradali.Conoscenza della contabilità di cantiere.Buone capacità organizzative e di coordinamento del personale nel cantiere.Buona conoscenza pacchetto Office.In possesso di patente B.Disponibilità agli spostamenti presso i cantieri.Capacità di lavorare in autonomia.Attitudine alla gestione dei rapporti con clienti e fornitori.Precisione, affidabilità e problem solving. Orario di lavoro: Full time.Luogo di lavoro: Forlimpopoli (FC).Contratto: inserimento con contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione presso azienda cliente.Retribuzione annua lorda: €28.000 - €38.000.MANUTENTORE CALDAIE/CALDAISTA Installazioni di caldaie presso clienti (privati e aziende).Manutenzioni preventive e straordinarie in base alle esigenze.Sopralluoghi presso il cliente e relativa consulenza tecnica. Pregressa esperienza nel ruolo.Patente F-gas (preferenziale).Attestati sulla sicurezza in corso di validità.Buona manualità.Patente B. Contratto: Tempo determinato finalizzato a stabilizzazione.Retribuzione annua lorda: €25.000 - €30.000.Luogo di lavoro: Provincia di Bologna e Ravenna.Benefit: Uso di furgoncino aziendale, buoni pasto da €7.Operaio Edile / LattoniereResponsabilità: Lavori in quota e in ambito edilizio su scala industriale. Patente B e automunito.Assenza di vertigini e disponibilità a lavorare in quota.Resistenza fisica e adattabilità a condizioni climatiche variabili (caldo/freddo).Idoneità a sostenere visite mediche periodiche e drug test annuali previsti per l'abilitazione all'utilizzo di PLE.Eventuali corsi e abilitazioni per lavori in quota costituiscono titolo preferenziale. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di lavorare il sabato mattina.Orari variabili per stagione: Estate (5:30/6:00 – 14:30/15:00); Inverno (7:00/7:30 – 16:00/16:30).Periodo previsto di trasferte sul territorio nazionale.Salario: RAL da €22.100 a €27.500 (fascia soggetta a riproporzionamento).Offerta: Assunzione diretta immediata, formazione e corsi abilitativi a carico aziendale (se non già in possesso), ambiente di lavoro strutturato con squadre organizzate.Figura Junior di officina (Macchine movimento terra e stradali) Professione: Junior tecnico per officina di Reggio Emilia.Assunzione diretta o in somministrazione, scopo di stabilizzazione.CCNL: Metalmeccanica Industria. Diploma tecnico (Meccatronico / Perito Meccanico).Interesse concreto per il settore.Diagnostica e riparazione, assistenza, preparazione auto, lavaggio mezzi, gestione magazzino e ordini.Iniziale affiancamento in officina. Accettatore/Addetto alle Revisioni Auto Scopo stabilizzazione, 14 mensilità, CCNL: Commercio. Accoglienza clienti.Lettura libretto auto.Utilizzo gestionale ACI.Utilizzo base tester per diagnostica problemi.Patente B obbligatoria.Si valutano figure junior o neo diplomati indirizzo meccanico con voglia di crescere e imparare. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.#J-18808-Ljbffr