PGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per importante cliente ricerca: /pptecnico di cantiere edile /ppstrongIl contesto: /strong /ppIl nostro cliente è un importante azienda settore edile zona Forlì. /ppIl ruolo: /ppLa risorsa selezionata si occuperà della realizzazione dei lavori edili/ infrastrutturali. /ppstrongMansioni e responsabilità: /strong /pp- Pianificazione e coordinamento delle commesse; /pp- Controllo dei tempi e dei costi della commessa; /pp- Assistenza tecnica di cantiere; /pp- Approvvigionamento dei materiali; /pp- Relazioni con i clienti; /pp- Definizione dei macchinari; /pp- Contabilità di cantiere e di commessa /ppbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /pp- Pregressa esperienza nella mansione; /pp- Diploma da geometra o laurea in ing. Edile ( è un plus) /pp- Buona conoscenza del mondo edile in generale; /ppstrongPersonal skills: /strong /pp- Orientamento al risultato /pp- Capacità di relazionarsi con interlocutori diversi /pp- Umiltà e voglia di apprendere /pp- Buone doti di problem solving /ppstrongTipologia contrattuale: /strong /ppAssunzione diretta in azienda. L’inquadramento verrà commisurato in base all'esperienza. /ppstrongOrario di lavoro: /strong /ppFull time da lunedì al venerdì. /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppForlì (FC). /ppFacciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p