Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
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Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
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Potremmo avere l’occasione giusta per te!
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Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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Per azienda leader in produzione di prodotti per l’isolamento termico, in zona Desio, siamo alla ricerca di un:
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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Manutenzione, si occuperà di:\n
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva e a guasto di macchinari, attrezzature e impianti;
- Monitorare il corretto funzionamento dell'impiantistica di processo a livello meccanico ed elettrico, proponendo al proprio responsabile interventi migliorativi da attuare;
- Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive e dell'impiantistica di supporto;
- Intervenire in condizioni di emergenza garantendo il ripristino della continuità di esercizio, con l’utilizzo di strumenti di analisi, quali calibro, tester, comparatore, spessimetro.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE:
- Diploma di perito meccanico/meccatronico o qualifica di scuola professionale ad indirizzo meccanico;
- Esperienza di almeno 4 anni maturata in qualità di manutentore elettromeccanico in contesti industriali metalmeccanici/oleodinamici.
COMPETENZE TRASVERSALI:
- Predisposizione al lavoro di squadra, collaborazione
- Problem solving
- Proattività
- Decisionalità
- Flessibilità operativa
Sede: Desio MB\n
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su due turni + reperibilità notturna una volta al mese a rotazione con i colleghi.
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CCNL di riferimento: Chimico
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Inserimento: contratto diretto in azienda
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Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group
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Email
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo