PstrongIqm selezione ricerca pert cliente operante nel settore spedizioni un/una /strong /ppstrongTEAM LEADER REPARTO OPERATIVO – TRASPORTI MARITTIMI EXPORT /strong /ppbr / /ppstrongProfilo ideale /strong /pollistrongDiploma o Laurea preferibilmente in ambito logistico, economico o trasporti. /strong /lilistrongSolida esperienza maturata nel settore spedizioni internazionali, con focus su trasporti marittimi import/export. /strong /liliApprofondita conoscenza dei processi operativi mare(FCL): gestione spedizioni, booking con carrier, coordinamento flussi logistici. /liliOttima conoscenza della documentazione di spedizione internazionale, in particolare Bill of Lading (B/L), packing list e fatture commerciali. /liliBuona conoscenza delle pratiche doganali export e delle normative legate al commercio internazionale. /liliBuona conoscenza della lingua inglese per interfaccia con clienti e partner esteri. /liliCapacità di analisi dei flussi operativi e comprensione delle dinamiche di reparto. /liliLeadership operativa, capacità di coordinamento e gestione delle risorse. /liliOttime capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team. /liliDomicilio limitrofo alla sede di Ravenna /li /olpbr / /ppstrongObiettivo del ruolo /strong /ppLa risorsa sarà inserita strongcome Team Leader del reparto operativo mare export (FCL) con l’obiettivo di garantire il coordinamento delle attività, l’efficienza dei flussi operativi e il corretto allineamento con il reparto commerciale. /strong /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità e mansioni /strong /pulliCoordinare e supervisionare le attività del reparto operativo mare export, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni. /liliOrganizzare e gestire il lavoro del team, pianificando carichi, priorità e turnazioni. /liliAssicurare il rispetto delle tempistiche operative e degli standard qualitativi del servizio. /liliGarantire il rispetto delle normative doganali e delle procedure interne. /liliInterfacciarsi costantemente con il reparto commerciale per allineare le attività operative alle esigenze dei clienti. /liliGestire il flusso di comunicazione tra reparto operativo, clienti e stakeholder interni. /liliMonitorare l’andamento delle attività e intervenire in caso di criticità operative. /liliSupportare il team nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle urgenze. /liliFavorire il lavoro di squadra e lo sviluppo delle risorse. /liliCollaborare con la Direzione per il miglioramento continuo dei processi operativi. /liliIntervenire operativamente, se necessario, a supporto del team nelle attività di reparto. /li /ulpbr / /ppbr / /ppInserimento presso la sede di Ravenna /ppstrongInquadramento e retribuzione indicativi: Contratto subordinato a tempo indeterminato /strong /ppstrongRAL indicativa ai soli fin interni40/50K /strong /ppLa selezione rispetta il principio delle pari occasione (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS" /ppriferimento /p