Struttura commerciale specializzata nella fornitura di soluzioni per il comfort abitativo seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, dedicata alla gestione e al supporto organizzativo del personale. Mansioni principali: Analisi e valutazione dei curriculum per la selezione del personale Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione Pianificazione dei turnazioni di lavoro e coordinamento con i vari reparti Gestione e aggiornamento di ferie, permessi e altre assenze Registrazione e monitoraggio delle presenze tramite sistemi informatizzati Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale in collaborazione con l’ufficio HR Applicazione e monitoraggio delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza Requisiti richiesti: Diploma di maturità Buone capacità comunicative e relazionali Precisione e attitudine all’organizzazione Preferibile esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o gestione del personale Conoscenza di base degli strumenti informatici (pacchetto Office) Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30) Inserimento diretto nell’organico aziendale con affiancamento sul campo