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Capo reparto (brescia)

Brescia
CONMAR
Capo reparto
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

JPT GROUP-Filiale di Bergamo cerca, per azienda cliente nel settore metalmeccanico un/una Capo reparto

Posizione

La risorsa/Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:

- Organizzare le attività del reparto garantendo il corretto impiego delle risorse
- Coordinare, affiancare e supportare il personale di produzione, favorendo motivazione e crescita competente
- Pianificare l’assegnazione dei collaboratori ai diversi centri di lavoro in base ai volumi produttivi
- Supervisionare l’avanzamento della produzione assicurando il rispetto degli standard qualitativi e di performance
- Gestire gli ordini di produzione in linea con la programmazione
- Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e l’utilizzo corretto dei DPI
- Occuparsi della parte produttiva.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

- Capacità di lettura del disegno meccanico/elettrico
- Conoscenza base della lingua inglese
- Esperienza nella gestione di persone e buone doti comunicative
- Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
- Affidabilità, precisione, flessibilità e disponibilità operativa

Altre informazioni

- Sede di Lavoro: PONTIDA (BG)
- Orario di lavoro: disponibilità a giornata ( 7:30 - 17:00)
- Contratto a tempo indeterminato e una RAL compresa tra 30.000 €/annui e 43.000 €/annui

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF.

Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - \"Codice in materia di protezione dei dati personali\" e dell'art. 13 GDPR 679/16 - \"Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali\".

JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. del

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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