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Finance & controlling specialist (brescello)

Brescello
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù, che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per la ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti metodo, affiancamento e strumenti per esprimersi al meglio in ciò che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato, le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Posizione

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di:

CONTABILE SENIOR – FINANCE & CONTROLLING

per azienda strutturata in forte crescita, operante nel settore impianti e macchinari industriali, con sede in provincia di Parma.

La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Finanza e Controllo e riporterà direttamente al Business Controller. Sarà responsabile dell’accuratezza, conformità e tempestività dei dati finanziari e avrà un ruolo centrale nella trasformazione dell’organizzazione finanziaria verso processi più efficienti e un maggior livello di analisi.

In particolare, si occuperà di:

Contabilità finanziaria e chiusure

- Supportare i processi di chiusura mensile e annuale garantendo puntualità e accuratezza dei dati.
- Esaminare e approvare scritture contabili, ratei e riconciliazioni predisposte dallo Specialista Contabile.
- Mantenere e migliorare la struttura del libro mastro, assicurando coerenza tra unità aziendali e centri di costo.
- Validare la corretta classificazione dei dati secondo principi di gruppo e requisiti normativi.

Rendicontazione finanziaria

- Garantire la disponibilità di audit trail e documentazione per revisori interni ed esterni.
- Preparare note integrative e prospetti di bilancio per il reporting statutario e di gruppo.

Contabilità di progetto e implementazione P.O.C.

- Supportare l’introduzione del metodo di riconoscimento dei ricavi Percentage of Completion (P.O.C.), definendo logiche contabili, standard documentali e controlli.
- Monitorare performance dei progetti, assicurando corretto riconoscimento di ricavi, costi e margini.
- Riconciliare i risultati dei progetti con i bilanci e supportare verifiche su calcoli e stime P.O.C.

Miglioramento dei processi e conformità

- Contribuire alla standardizzazione delle procedure contabili e di chiusura.
- Assicurare la conformità ai principi contabili locali GAAP, IFRS e alle policy di gruppo.
- Supportare l’ottimizzazione dell’ERP e l’automazione dei processi contabili.
- Partecipare al rafforzamento dei controlli interni.

Supporto al Controllo di Gestione

- Fornire dati affidabili a supporto di budget, forecast e analisi delle performance.
- Collaborare nell’analisi dei costi di progetto, allocazioni e capitale circolante.
- Supportare la reportistica KPI e le analisi finanziarie.

Requisiti:

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.

Fluente conoscenza della lingua inglese
Esperienza consolidata in ruoli di contabilità, audit o amministrazione finanziaria.

Ottima conoscenza dei principi contabili GAAP e IFRS.

Preferibile esperienza in contabilità di progetto o aziende con logiche P.O.C.

Ottima capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio.

Conoscenza avanzata di Excel e familiarità con sistemi ERP.

Attitudine al lavoro per processi, spirito critico e orientamento al miglioramento continuo.

Altre informazioni:

Chi cerca:

Azienda strutturata e in espansione, parte di un gruppo internazionale, caratterizzata da solidità, attenzione all’innovazione dei processi e resistente orientamento alla qualità dei dati finanziari.

Cosa offre:

- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- RAL in linea con seniority ed esperienza (tra i 40k e i 50k)
- Possibilità di contribuire attivamente alla trasformazione del dipartimento Finance.
- Contesto dinamico, collaborativo e in evoluzione.
- Percorsi di crescita e formazione.

Sede di lavoro: provincia di Parma

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