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Si ricerca un
Tecnico delle Risorse Umane per il punto vendita di Campi Bisenzio.
Descrizione del ruolo:
Allievo Manager Risorse Umane
Il candidato ideale è una persona dinamica e organizzata che sia in grado di gestire le risorse umane per garantire la crescita e lo sviluppo dell'azienda.
Compiti e responsabilità:
* Gestione delle risorse umane per il punto vendita;
* Promozione della cultura aziendale e della motivazione dei dipendenti;
* Coordinamento delle attività dei team di lavoro;
* Identificazione delle esigenze dei dipendenti e progettazione di strategie per migliorare la loro soddisfazione lavorativa;
* Lavoro di squadra con altri manager per raggiungere gli obiettivi dell'azienda.
Vantaggi:
* Contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato;
* Full-time, salario Ral 29k + premi di risultato;
* Formazione iniziale prevista;
* Oportunità di crescita professionale e sviluppo personale;
* Cultura aziendale innovativa e aperta alle novità;
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Requisiti e qualifiche:
* Diploma di laurea in Scienze delle Relazioni Industriali o area affine;
* Esperienza lavorativa nei settori della gestione delle risorse umane e della formazione;
* Competenze di leadership e gestione del team;
* Abilità comunicative e relazionali;
* Conoscenza delle norme e dei regolamenti sulla sicurezza sul lavoro;
* Capacità di analisi e soluzione dei problemi.
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