Risorse SpA, per azienda di Modena operante nell’ambito del commercio, ricerca:
Posizione
La risorsa, inserita nell’Ufficio HR, si occuperà in sinergia con il team, delle attività legate alla selezione interna del personale. In particolare:
* Si occuperà dello screening dei Curricula;
* Gestirà i colloqui in presenza e su piattaforme on-line;
* Si confronterà con l’HR Manager per la raccolta delle esigenze relative alla selezione interna;
* Curerà i rapporti con candidati e dipendenti interni, diventando un punto di riferimento per uno scambio di idee volto al miglioramento continuo che riporterà direttamente all’HR Manager;
* Supporterà il team amministrativo nella gestione del personale interno.
Requisiti
* Esperienza pregressa nella mansione di almeno un anno;
* Laurea in materie umanistiche/giuridiche o titoli affini;
* Dimestichezza nell’utilizzo dei principali tools informatici.
Completano il profilo ottime doti relazionali, organizzazione e predisposizione al team-working.
Altre informazioni
Si offre inserimento con contratto a tempo determinato, scopo assunzione.
Orario di lavoro full-time + buoni pasto giornalieri + modalità di lavoro ibrido (presenza e smart-working).
Ral e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza.
Sede di lavoro
Modena, MO, Emilia-Romagna, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO.
#J-18808-Ljbffr