Lavori come Responsabile Sicurezza Cantieri?
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Adecco SpA, divisione Permanent, seleziona per studio tecnico strutturato operante nel settore dell'ingegneria e della sicurezza, attivo su cantieri di diverse dimensioni, una risorsa per potenziamento dell'organico.
Il team è composto da professionisti con elevata esperienza, tra cui una figura senior di riferimento.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno del team sicurezza e si occuperà della gestione operativa e documentale dei cantieri, supportando e affiancando le figure senior nelle attività di coordinamento.
Attività principali
* Redazione di PSC (Piani di Sicurezza e Coordinamento)
* Predisposizione di fascicoli dell'opera e piani di coordinamento
* Gestione delle notifiche preliminari di cantiere
* Monitoraggio continuo dell'avanzamento lavori e delle condizioni operative
* Sopralluoghi in cantiere per verificare il rispetto della normativa in materia di sicurezza
* Controllo su operatori
* Utilizzo corretto dei DPI
* Verifica di macchinari e attrezzature
* Supporto alle attività di Coordinatore della Sicurezza
o CSP (fase di progettazione): redazione PSC prima dell'apertura cantiere
o CSE (fase di esecuzione): verifica applicazione delle misure di sicurezza
o Interfaccia con imprese esecutrici, tecnici e figure di cantiere
Requisiti
* Conoscenza della normativa sulla sicurezza nei cantieri
* Esperienza, anche breve, nel ruolo o in ambito tecnico/cantiere
* Non è richiesta necessariamente l'abilitazione alle 120 ore CSP/CSE, ma è gradita una formazione teorica coerente
* Capacità di gestione documentale e organizzativa
* Disponibilità a spostamenti sul territorio xrdztoy
* Attitudine al lavoro in team
Caratteristiche dell'inserimento
* Inserimento in un contesto strutturato con affiancamento a figure senior (non opererà inizialmente in autonomia)
* Attività svolte prevalentemente in team
* Possibilità di crescita professionale nel ruolo di coordinamento sicurezza
Condizioni
* Preferibile collaborazione in Partita IVA (non obbligatoria)
* Valutabili anche contratti dipendenti (CTD/CTI) o formule part-time
* Nota spese/rimborsi per trasferte
* Range RAL: tetto 40K - 45K