Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella selezione di profili specializzati e middle managers, ricerca per importante azienda cliente parte di un gruppo multinazionale:
Specialista Amministrazione del Personale e Payroll
Il ruolo:
Assicura la corretta gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti aziendali, ne cura gli obblighi di legge (amministrativi, contributivi, fiscali, assicurativi) e la relazione con tutti gli interlocutori.
In particolare, gestisce le attività connesse al rapporto di lavoro, dal punto di vista contrattuale e remunerativo, dall’assunzione alla cessazione del rapporto (paghe e contributi, rapporti previdenziali ed integrativi, prestiti ed anticipi, ferie, aspettative, congedi) e tiene i libri istituzionali del personale. Effettua attività di analisi (costi del lavoro, presenze, straordinari), collabora alla pianificazione dello sviluppo informatico a supporto della gestione amministrativa.
Responsabilità:
Area Amministrazione del personale:
- Gestione inserimento delle anagrafiche dei dipendenti
- Preparazione ed invio delle pratiche di assunzione, proroghe, cessazione, variazioni contrattuali, ecc
- Profilazione orari di lavoro
- Preparazione dei contratti di lavoro e di tutti i documenti allegati
- Archiviazione documenti del personale
- Gestione Malattie, Infortuni
Area Paghe:
- Controllo mensile cedolini
- Report di Contabilità Analitica e report vari
- Gestione scadenze Mensili Fiscali e Previdenziali
- Gestione scadenze Annuali (CU, 770, INAIL, Invalidi etc)
- Gestione Fondi Sanitari e Fondi Complementari
- Archiviazione documenti
Profilo ricercato:
- Diploma Ragioneria e preferenziale Laurea in Economia
- Conoscenza legislazione fiscale, previdenziale e assicurativa
- Conoscenza Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale
- 3+ anni di esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi
- Buona conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta (valutata in corso di selezione)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office con particolare riferimento ad Excel
- Conoscenza preferenziale programma paghe ELEA e Gestionale HR Workday, Quinyx
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.