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Senior ethics & social responsability manager

Mariano
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Filiale di Cantù
Pubblicato il 13 settembre
Descrizione

Overview Per azienda del settore Moda, selezioniamo una figura di Responsabile Senior di Etica e Responsabilità Sociale. La risorsa selezionata avrà un duplice incarico: Garantire che i fornitori e subfornitori rispettino gli standard di sostenibilità sociale, assumendo il ruolo di riferimento per la due diligence sociale e promuovendo una cultura aziendale etica e diffusa. Analizzare e ottimizzare i processi etico-sociali interni, coinvolgendo tutte le aree aziendali (produzione, uffici e magazzini). Requisiti Laurea in discipline quali Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o Relazioni Internazionali. Esperienza consolidata (almeno 4-5 anni) nella gestione di audit etico-sociali, sia interni all\'azienda che lungo la filiera esterna, preferibilmente in settori come moda o tessile. Conoscenza approfondita della normativa nazionale sul lavoro. Eccellenti capacità analitiche, negoziali e di problem solving. Ottime competenze comunicative e relazionali, unite a una spiccata sensibilità interculturale per rapportarsi efficacemente con fornitori e stakeholder interni. Proattività e autonomia completano il profilo. Offerta Retribuzione annua lorda (RAL) competitiva e commisurata all\'esperienza del/della candidato/a. Contratto di lavoro full-time a tempo determinato. Responsabilità Collaborare con il team HR per analizzare i rischi sociali interni e implementare pratiche virtuose. Realizzare valutazioni periodiche per monitorare il rispetto dei diritti dei lavoratori, delle politiche di inclusione e del benessere organizzativo nei nostri stabilimenti. Pianificare e condurre audit etico-sociali presso fornitori e subfornitori (con focus sugli standard SA8000), elaborando report dettagliati e proponendo soluzioni per eventuali non conformità. Supportare i fornitori in programmi di formazione e sviluppo delle competenze (capacity building). Monitorare l\'efficacia dei piani di azione correttivi (CAP) sviluppati con i fornitori. Promuovere una cultura aziendale basata su trasparenza ed etica attraverso attività di formazione e comunicazione interna. Lavorare in sinergia con le figure RSPP esterne per un\'approccio integrato al benessere dei dipendenti. Dati e dettaglio del ruolo Data inizio prevista: 20/10/2025 Categoria Professionale: Affari Legali / Avvocati Settore: ARTE/ MODA Città: Mariano Comense (Como) Istruzione: Laurea Triennale Disponibilità oraria: Full Time Nota: i candidati sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). J-18808-Ljbffr

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