Operatore/operatrice impianti fognario depurativi - cesenatico

Per Hera Spa-Direzione Acqua siamo alla ricerca di un/a Operatore/Operatrice Impianti Fognario Depurativi da inserire nella sede di Cesenatico, che si occuperà di attività di controllo, manutenzione e pronto intervento sugli impianti fognario depurativi in orario ordinario e in reperibilità, con attivazione h24, per la verifica e risoluzione di anomalie e problemi provenienti dai territori gestiti.

• Gestirai segnalazioni di pronto intervento fognatura e depurazione;
  
• Svolgerai assistenza e verifica delle attività svolte di natura edile, meccanica e/o elettrica delle imprese che effettuano lavori sugli impianti fognario depurativi per conto di Hera;
  
• Effettuerai piccole manutenzioni a macchinari/elettropompe/quadri elettrici presenti sui depuratori e sui sollevamenti della stessa provincia;
  

• Possiedi un diploma di perito elettrotecnico, elettronico, meccanico, o qualifica professionale;
  
• Hai maturato un'esperienza tra i 2 e i 5 anni in ruoli equipollenti;
  
• Conosci i processi di raccolta e depurazione delle acque reflue;
  
• Hai nozioni in ambito meccanico su realtà impiantistiche industriali;
  
• Possiedi conoscenza ed esperienza nel mondo elettrico ed elettronico applicato a realtà impiantistiche industriali, con focus sui sistemi di automazione;
  
• Sai utilizzare il Pacchetto Office base, tablet e sistemi gestionali;
  
• Disponibilità aricoprire turni in reperibilità e domicilio/residenza in comuni limitrofi alla sede;
  

Cesenatico

• Inserimento contrattuale permanent;
  
• Range di retribuzione annua 30.000-35.000, la retribuzione sarà in ogni caso commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;
  
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
  
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Acqua è la Direzione del Gruppo Hera che si occupa di garantire la gestione delle attività inerenti il servizio idrico integrato sul territorio del Gruppo Hera, assicurando la determinazione ed il raggiungimento degli obiettivi di Piano Annuale e Pluriennale assegnati, identificando eventuali azioni correttive in caso di scostamento e perseguendo il miglioramento del servizio sia in termini di efficacia che di efficienza. Ha altresì la responsabilità di perseguire gli obiettivi di business di competenza in coerenza con lo sviluppo sostenibile del territorio e con la tutela delle sue risorse ambientali.

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.