Lavoropiu, Filiale di Casalecchio, ricerca per azienda operante nel settore Oil and Gas, un/a: Impiegato/a doganale La risorsa si occuper delle seguenti attivit : • Gestione e coordinamento spedizioni di container (anche DNV offshore) e/o strumentazione tecnica su pallet • Verifica dimensionale e pesi, calcolo metri lineari, ottimizzazione configurazione di carico • Organizzazione trasporti nazionali e internazionali (FTL, LTL, groupage, Ro-Ro, aereo) • Preparazione e gestione completa della documentazione doganale, tra cui: ? T1 ? import/export ? RMA ? TE (Temporanea Esportazione) ? TI (Temporanea Importazione) ? Inward Processing ? DAE ? ATR ? INF3 ? CMR ? Packing List (PL) ? Proforma/Commercial Invoice (PI) • Interfaccia diretta con spedizionieri, broker doganali e autorit competenti • Verifica corretta classificazione merce (HS Code, regime doganale, eventuale ADR) • Monitoraggio delle pratiche fino a chiusura e controllo conformit documentale • Gestione tempistiche di consegna e risoluzione criticit operative Requisiti • Esperienza concreta in logistica internazionale e gestione pratiche doganali • Conoscenza normativa doganale UE ed extra-UE • Esperienza nella gestione di merce tecnica/industriale • Capacit di lettura e verifica Packing List tecniche • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) • Precisione, autonomia operativa e problem solving Plus • Familiarit con spedizioni in regime di temporanea import/export • Gestione merce ADR • Esperienza in contesti tecnici (offshore, engineering, survey, oil &, gas) Luogo di lavoro: Zola Predosa Orario di lavoro: lunedì- venerdì dalle 8 alle 17 o dalle 9 alle 18 (flessibilit oraria) Welfare 200 euro (metalmeccanica confapi) Convenzione con locali ristorativi nei pressi dell'azienda. Inserimento diretto. RAL commisurata ad esperienza Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca