Entra a far parte del team globale di APROVIS e contribui allo sviluppo dei nostri progetti presso la sede di Carpi (MO). Il nostro motto BETTER PERFORMANCE vive unicamente grazie ai professionisti che compongono la nostra azienda. Lavoriamo insieme per diventare sempre migliori: APROVIS ha molto da offrire. Non vediamo l'ora di conoscerti!Requisiti:Laurea in ingegneria meccanica / ingegneria di processo / ingegneria ambientale / altra disciplina tecnicaApproccio lavorativo responsabile e proattivoOrientamento al lavoro di squadraEccellente attitudine alla gestione della comunicazioneAtteggiamento aperto all'apprendimento/miglioramento continuoSpiccata attitudine al problem-solvingPensiero aperto, dinamico e flessibileDisponibilità a viaggiareBuona conoscenza dell'inglese; la conoscenza deltedesco o altre lingue è un plusI tuoi compiti:Sviluppare proposte tecnico-commerciali inerenti il portafoglio prodotti/soluzioni di APROVIS relative ai mercati della cogenerazione / efficienza energetica / biogas / sistemi a ciclo diesel; Gestire progetti /proposte /contratti in collaborazione con i Clienti e con gli altri membri del team; Contribuire all'incremento della rete Clienti, anche con lo sviluppo di strategie personalizzate; Costruire, mantenere ed implementare le reti di stakeholders e le relazioni con i Clienti; Condurre ricerche di mercato e fornire approfondimenti a supporto delle strategie di vendita; Offrire un supporto competente a 360° al Cliente, guidandolo nella definizione di soluzioni orientate anche al segmento after-Sales.Cosa offre APROVIS:Apprezzamento, rispetto ed equitàAmbiente di lavoro e cultura aziendale innovativi ed inclusiviCultura del "tu" vissuta, comunicazione alla pariPossibilità di lavoro adattabile e da remotoFormazione continua e colloqui per lo sviluppo personalePolitica di incentivi orientati ai risultatiApproccio organizzativo orientato a promuovere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.La sede operativa di riferimento sarà l'ufficio di Carpi (MO).Diversità ed inclusione non sono solo tendenze per noi, ma sono saldamente radicate nella nostra cultura aziendale. Pertanto accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, età, disabilità, religione, origine etnica o identità sessuale.La signora Laura-Jane Melzer (Risorse umane) è lieta di ricevere la vostra candidatura.BECOME A PROVI#J-18808-Ljbffr