Overview
Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13 / I / / 03.01 del 12 / 05 / 2008) ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore delle coibentazioni e ponteggiature industriali
Posizione
* IMPIEGATO/A TECNICO/A DI CANTIERE
* ADDETTO/A ALLA CONTABILITÀ
La risorsa che cerchiamo, opererà in cantiere in staff con i colleghi, si interfaccerà con la Direzione Aziendale (Gerarchicamente con Datore di Lavoro per la Sicurezza e Funzionalmente con il Capo Cantiere).
Attività/Responsabilità
* La sua attività sarà pianificata come segue: Referente ufficio personale di cantiere (controllo documentazione in concerto con ufficio HR di sede, rimborsi, carte aziendali, ecc...)
* Ufficio acquisti di cantiere (emissione delle RdO per spese di cantiere, ed emissione delle RdA in base alle indicazioni / contrattazioni ricevute dai tecnici di cantiere / capi cantiere, sollecito delle forniture)
* Registrazione ddt in ingresso, emissione ddt in uscita
* Supporto alla sede per la gestione della contabilità di cantiere
* Gestione del portale del committente ENI GST / ACAM per la documentazione relativa ai siti dei Depositi ENI
* Gestione dell'organizzazione logistico del cantiere (prenotazione camere, voli, treni, rientri personale fine turno, ecc..)
* Gestione del registro di carico e scarico rifiuti
* Integrazione delle informazioni con il gestionale SAP della committente
* Supporto al capo cantiere e direttore tecnico nei rapporti del cliente e programmazione delle attività giornaliere
Requisiti
* Esperienza pregressa maturata in cantiere
* Provenienza da mansioni di ragioneria / contabilità
* Doti organizzative e comunicative
* Capacità di lavorare in team e di gestire il personale
* Precisione, resilienza e flessibilità nel gestire gli imprevisti
Altre informazioni
* Sede di lavoro: Turbigo (MI)
* Orario di lavoro: full time
* Si offre: modalità e livello di inserimento saranno commisurati all’esperienza
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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