Coordinatore di produzione – reparto meccanico (ponzano di fermo)

ResponsabilitàResponsabile della gestione operativa di un reparto produttivo, garantendo disponibilità, qualità e puntualità delle consegne per commesse specifiche nel settore ferroviarioCoordina risorse, partecipa alle fasi di assemblaggio e monitora lo stato di avanzamento della produzione assicurando conformità a standard di sicurezza e qualità.Eseguire l’assemblaggio degli assiemi su commessa (inclusi quelli a maggiore complessità), assicurando rispetto di cicli e istruzioni operativeEffettuare la movimentazione e il posizionamento di assiemi nelle aree produttive tramite l’utilizzo di carrelli elevatoriPianificare le attività giornaliere del reparto (assegnazione postazioni/risorse, priorità) e riallinearle in caso di mancanze materiali o variazioni di pianoMonitorare l’avanzamento delle commesse e aggiornare il reparto Planning, segnalando criticità e azioni correttiveGarantire l’applicazione di qualità e sicurezza in linea (check di processo, uso DPI, 5S), gestendo non conformità e deviazioni con Quality/EngineeringCoordinare il team: affiancamento operativo, training on the job, verifica competenze, gestione coperture e sostituzioni, mantenendo un presidio costante sul campoCollaborare con Tempi & Metodi, Engineering, Quality e Supply Chain per allineare specifiche, attrezzature, cicli e disponibilità materiali; gestire escalation verso Responsabile Produzione/SC ManagerGestire tracciabilità e seriali in produzione e assicurare il rispetto delle logiche di flusso (FIFO/FEFO ove applicabile), predisponendo lotti e documentazione per le fasi successiveRequisitiDiploma tecnico/elettrico/elettrotecnicoEsperienza pregressa (3 anni) in ruoli di coordinamento o caporeparto in produzione, preferibilmente nel settore elettromeccanicoConoscenza processi di assemblaggio e collaudo nel settore elettromeccanicoCapacità di lettura di disegni tecnici e specifiche di prodottoCompetenza nell’uso di sistemi informativi di produzione (ERP), SAP preferenzialeAbilitazione alla conduzione di carrelli elevatori elettriciBuona conoscenza di Microsoft Excel, preferenzialeCCNL: Metalmeccanica IndustriaContratto: full time a tempo indeterminatoRetribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 30.000€ e 35.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL.Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza competente promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.#J-18808-Ljbffr