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Automation software engineer

Genova
Ingegnere informatico
Pubblicato il 2 dicembre
Descrizione

Experis, brand di ManpowerGroup, è il technical partner ideale nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Technology.

Nell’ambito delle attività progettuali della propria Practice Technology, sta ricercando per il proporio cliente, storica azienda internazionale leader nel settore manifatturiero, un/una


Automation Software Engineer


Responsabilità


La figura sarà inserita in uno all’interno del dipartimento R&D e si occuperà dello sviluppo software per il controllo dei macchinari e dei processi industriali, con focus su PLC e HMI. Il ruolo prevede attività di progettazione, collaudo, messa in servizio e documentazione tecnica, in un contesto altamente ingegneristico e tecnologico.


Requisiti

* Laurea in discipline tecniche: ingegneria elettronica, elettrica, informatica, controlli automatici;
* buona consapevolezza nelle tecniche algoritmiche e strutture dati fondamentali, atti a risolvere problemi di natura computazionale;
* buona conoscenza nella lettura e comprensione della documentazione di ingegneria industriale quali: schemi elettrici, diagrammi di rete, diagrammi unifilari, diagrammi di flusso di processo e diagrammi tubazioni e strumentazione P&ID;
* buona padronanza della lingua inglese.
* la conoscenza delle problematiche di progettazione hardware e software di sistemi di automazione industriale, con particolare riferimento a quelli basati sui Controllori a Logica Programmabile (PLC);
* l’esperienza di sviluppo in ambiente Siemens S7/TIA Portal e/o Rockwell Studio 5000;
* l’esperienza con architetture PLC Siemens S7-1500 e Rockwell Controllogix;
* la conoscenza/esperienza di sviluppo in ambienti SCADA Wonderware Intouch e/o Siemens WinCC


Sede di lavoro: Genova


Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, opportunità di crescita ed ambiente di lavoro internazionale.



Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198⁄2006, D.Lgs.215⁄2003 e D.Lgs.216⁄2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445⁄2000

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