Synergie Spa, divisione Synergie Search, ricerca per realtà produttiva strutturata e innovativa della zona sud di Piacenza:
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
si ricerca una figura da inserire nell’area Human Resources con responsabilità legate all’amministrazione del personale e al supporto dei processi organizzativi interni.
La persona selezionata avrà un ruolo chiave nel garantire il corretto svolgimento delle attività amministrative HR, contribuendo inoltre all’ottimizzazione dei processi e delle procedure aziendali.
Mansioni principali:
* Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro: inserimenti, modifiche contrattuali, proroghe e cessazioni
* Verifica e controllo di presenze, assenze, ferie e permessi
* Interfaccia operativa con il consulente del lavoro per l’elaborazione paghe e gli adempimenti previsti dalla normativa
* Collaborazione nell’aggiornamento e nella definizione di procedure e strumenti HR
* Coordinamento delle attività connesse a medicina del lavoro e formazione obbligatoria sulla sicurezza
* Affiancamento ai manager e ai referenti aziendali nella gestione di aspetti amministrativi e organizzativi
* Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale in base alle esigenze aziendali.
Requisiti richiesti:
* Laurea in ambito economico, giuridico o discipline equivalenti
* Esperienza di 2–5 anni in ambito HR, con particolare focus sull’amministrazione del personale
* Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi HR
Caratteristiche personali:
* Accuratezza e attenzione ai dettagli
* Attitudine propositiva e orientamento all’efficienza
* Buone doti comunicative e relazionali
* Capacità di organizzare il lavoro e gestire più attività contemporaneamente
* Discrezione, affidabilità e professionalità
Si offre:
* Inserimento diretto in realtà internazionale, innovativa e in continua evoluzione
* Inquadramento e retribuzione commisurati alla reale esperienza
* Benefit aziendali
Sede di lavoro: Piacenza (zona sud)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004