PpTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un / una : /p pb Responsabile Ufficio Progettazione Hardware /b /p pPer società specializzata in sistemi ingegneristici e di software, in provincia di Brescia. /p pLa risorsa selezionata, con consolidata esperienza in progettazione elettronica digitale, sarà la figura di gestione e coordinamento dell'Ufficio Progettazione Hardware. /p h3Attività : /h3 ul liCoordinare il team di progettazione hardware e firmware. /li liProgettare e supervisionare lo sviluppo di schede elettroniche digitali complesse per dispositivi di automazione. /li liDefinire architetture hardware su microprocessori / microcontrollori di nuova generazione. /li liGestire la scelta dei componenti, il layout PCB e l’integrazione con firmware e meccanica. /li liSeguire la prototipazione, i test di validazione e le certificazioni EMC e di sicurezza elettrica. /li liCollaborare con la Direzione Tecnica nella definizione delle strategie di innovazione prodotto. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettronica o titolo affine. /li liAlmeno 10 anni di esperienza nella progettazione hardware digitale. /li liSolida conoscenza di elettronica digitale ad alta velocità. /li liConoscenza di microprocessori, microcontrollori e FPGA. /li liEsperienza con DDR / DDR2 / DDR3, DDRAM, memorie flash, interfacce di comunicazione, ethernet 1G, USB 3.0, SPI, I²C, UART, Power supply e gestione segnale. /li liConoscenza delle normative EMC, compatibilità elettromagnetica e sicurezza. /li liCapacità di gestione di un team tecnico e di coordinamento progetti RD. /li liBuona conoscenza dell’inglese tecnico. /li /ul pAltre informazioni /p pCHI CERCA : società specializzata in sistemi ingegneristici e di software. /p pCOSA OFFRE : Assunzione a tempo indeterminato; RAL a partire da €55000. /p pDOVE CERCA : Area Sud Ovest della provincia di Brescia /p pb241.MT.130 /b /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su DI e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrics, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr