Siamo alla ricerca di un/una Specialista per l'Area Ingegneria Clinica da inserire nel team di un prestigioso Gruppo Sanitario a Milano.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
La figura opererà a stretto contatto con il Responsabile Tecnico dei Servizi Sanitari, gestendo l'intero ciclo di vita del parco tecnologico (elettromedicali, diagnostica per immagini, dispositivi medici e impianti tecnologici).
Attività Principali
* Gestione Documentale Specialistica: Supervisione di fascicoli tecnici, certificazioni di conformità, verbali di collaudo e accettazione.
* Controllo Asset e Maintenance: Monitoraggio rigoroso delle scadenze per manutenzioni preventive, verifiche di sicurezza elettrica e tarature.
* Governance Contrattuale: Gestione amministrativa dei contratti di assistenza tecnica e coordinamento dei rapporti con i fornitori esterni.
* Reporting e Inventario: Aggiornamento costante dell'inventario tecnologico e redazione di KPI/report periodici sullo stato delle apparecchiature.
* Compliance: Garanzia della piena tracciabilità del parco installato in conformità alle normative vigenti.
Requisiti Richiesti
* Esperienza Pregressa: Comprovata esperienza nel ruolo, maturata specificamente all'interno di servizi di Ingegneria Clinica o presso aziende fornitrici di Service elettromedicali.
* Formazione: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale/Biomedica (indirizzo gestionale).
* Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle procedure amministrative legate ai dispositivi medici e della normativa di settore.
* Soft Skills: Precisione analitica, spiccata attitudine all'organizzazione di flussi documentali complessi e ottima padronanza del pacchetto Office (Excel avanzato).
Cosa Offriamo
* Sede di lavoro: Milano (zona centrale/ben servita).
* Orario: Full-time, lunedì-venerdì, 09:00 – 18:00.
* Inquadramento: CCNL ARIS-AIOP, personale non medico. xivgfpx
* RAL: a partire da 30.000 € annui (valutabile in base all'effettiva seniority).