Per notevole realtà operante nel settore agroalimentare e dei servizi alle imprese, ricerchiamo un/una
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Responsabile Amministrativo e Finanziario.
La figura, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità del presidio amministrativo‑finanziario dell’ente e la supervisione funzionale delle attività IT e HR, svolte da risorse dedicate e/o consulenti esterni.
Responsibilities
Gestione e supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori
Redazione del bilancio civilistico e delle situazioni infrannuali
Gestione degli adempimenti fiscali e dei rapporti con consulenti esterni (commercialista, revisori, istituti di credito)
Pianificazione finanziaria, gestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi di cassa
Supporto alla Direzione nelle attività di budgeting, reporting e analisi economico‑finanziaria
Coordinamento dell’ufficio amministrativo
Supervisione funzionale delle attività IT, garantendo l’allineamento dei sistemi informativi alle esigenze organizzative e la continuità operativa, in coordinamento con fornitori e risorse specialistiche
Supervisione delle attività HR, con riferimento all’amministrazione del personale e ai processi di gestione delle risorse, in collaborazione con consulenti del lavoro e figure dedicate
Your Profile
Laurea in discipline economiche o affini
Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Amministrativo e Finanziario o in posizioni analoghe
Ottima conoscenza della normativa contabile, fiscale e civilistica
Esperienza in ruoli con responsabilità di coordinamento e supervisione trasversale
Approccio strutturato, affidabilità e capacità di visione d’insieme
Elevato senso di riservatezza e precisione
Sede di lavoro: Cuneo, si valuteranno profili residenti in zona
Attività svolta interamente in presenza – non è previsto lo smart working
Ral: 50.000€/55.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).»
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xlwpduy L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr