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Business analyst/product owner

Bastida Pancarana
Contratto a tempo indeterminato
JR Italy
Business analyst
Pubblicato il 31 maggio
Descrizione

Aubay è una Digital Service Company, leader europea nelle aree della consulenza direzionale e La nostra Proposta: Siamo alla ricerca di un* Business Analyst/Product Owner con solide competenze nel ruolo maturate in ambito bancario. La risorsa, inserita in un progetto per un importante Cliente, opererà in un contesto strutturato e seguirà il ciclo evolutivo del prodotto avvalendosi di strumenti di metodologia agile. Sarà di supporto al coordinamento delle attività dei fornitori di prodotti e/o servizi. Laurea in discipline scientifiche Esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo di IT Product Owner o Analista Funzionale IT Ottima conoscenza della lingua inglese Raccolta requisiti ed esigenze da utenti di business, analisi degli stessi, traduzione e spiegazione dei requisiti agli sviluppatori, negoziazioni con gli utenti. Ottima conoscenza del framework SCRUM e delle diverse fasi e cerimonie dell’ Agile per la raccolta delle esigenze (scrittura User Stories, User Story Mapping). Testing funzionale (non con Jira), capacità di strutturare una test matrix con relativi tool (es. HP Quality Center). Conoscenze in materia di Project Management. Utilizzo strumenti di prioritizzazione Avrà le seguenti responsabilità: Determinare la visione del prodotto Aggiornare costantemente il roadmap di prodotto considerando le esigenze delle parti coinvolte Curare il percorso evolutivo del prodotto in relazione ai cambiamenti del business e tecnologici Fornire obiettivi, requisiti e criteri di accettazione chiari al team, sottoforma di User Stories/Epic Aggiornare Product Backlog e Testing funzionale Gestire pianificazione rilasci Presentare le attività al management e agli stakeholders Collaborare con altri Team SCRUM Intraprendenza, proattività e buone capacità relazionali e propensione al lavoro strutturato sapranno fare la differenza. Modalità Operativa: Le attività saranno svolte in maniera ibrida. La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate. Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs 215 e 216/03. J-18808-Ljbffr

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