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Addetto/a stampaggio materie plastiche a inezione

Riese Pio X
Eurofirms Group
Pubblicato il 9 settembre
Descrizione

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Eurofirms People First, filiale di Bassano del Grappa, ricerca per solida azienda cliente in continua crescita un/una:



OPERAIO/A ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE

La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di:

* attività di stampaggio tramite presse automatiche e semiautomatiche;
* controllo qualità visivo;
* conduzione e gestione di macchine da produzione


💪 Nota bene: il lavoro prevede movimentazione di carichi


* disponibilità al lavoro su tre turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 /22:00-06:00)
* Esperienza nello stampaggio plastica a iniezione (ma valutiamo anche profili junior motivati)
* precisione, affidabilità e flessibilità


Luogo di lavoro: Riese Pio X (TV)

Orario: su tre turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00 /22:00-06:00) dal lunedì al venerdì

Contratto: iniziale somministrazione, scopo assunzione

Inquadramento livello H - CCNL gomma-plastica industria

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.


I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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