Relatech S.p.A., Digital Enabler Solution Knowledge Company, dal 2019 società con successo quotata su AIM Italia -Borsa Italiana, PMI innovativa in forte espansione sul mercato ICT con sistemi d'avanguardia dedicati alla digital transformation delle imprese, con servizi e soluzioni digitali innovative nelle tecnologie di frontiera Digital Enabler, quali Cloud, Cybersecurity, Blockchain, Artificial Intelligence, Machine Learning, Big Data, Industry 4.0, Internet of Things, Augmented e Virtual Reality.
Per il potenziamento della nostra area Technology Innovation, che si occupa dello sviluppo della piattaforma in cloud RePlatform e di R&D, siamo alla ricerca di un/a JUNIOR SCRUM MASTER con almeno 1 anno di esperienza nel ruolo ed elevata conoscenza del framework Scrum.
Le responsabilità dello Scrum Master includono garantire che i team di sviluppo seguano i valori del framework Scrum e le pratiche agili, guidare e motivare i team a migliorare i processi, facilitare le riunioni e i processi decisionali ed eliminare gli impedimenti del team.
Lo Scrum Master facilita la creazione dei deliverable del progetto, gestisce i rischi, i cambiamenti e gli impedimenti. Conduce il Daily Standup, Planning, Review e Retrospettiva dello Sprint.
Lo Scrum Master si coordina con il Dev Team per creare i deliverable e con il Product Owner e altri stakeholder per assicurare la realizzazione dei benefici del progetto.
**Requisiti ricercati**:
- la risorsa deve avere una passione per il framework e vuole crescere in quella direzione
- è una persona capace di facilitare l'adozione delle pratiche Scrum e non di imporle
- deve essere una persona autorevole, ma non autoritaria con spiccate doti comunicative e relazionali.
- possiede buone capacità di problem solving perché deve essere sempre pronta a trovare una soluzione efficace per tutti i componenti del team
**Requisiti preferenziali**:
- certificazione Scrum Master
- conoscenza tool Jira
- conoscenza tool Confluence.
**Modalità lavorativa**: ibrida on-site / smart-working
**Sede di assunzione**: Milano (Sesto San Giovanni)
**Si offre**: contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo
**#RLTPeople**: Riunirsi insieme significa iniziare. Rimanere insieme significa progredire. Lavorare insieme significa avere successo (Henry Ford)
Il Gruppo Relatech S.p.A. definisce talenti le persone che perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita. Valorizziamo lo spirito di iniziativa, la creatività e la passione.
Assumiamo persone qualificate senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile. Attiviamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flessibilità promuove la modalità lavorativa in smart working e uno stile di vita orientato al work life balance.
La nostra missione principale è rivolta a sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative.
Il Gruppo Relatech S.p.A. presta attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.