Ricercasi Capo Turno: un ruolo di leadership
I candidati ideali dovranno avere esperienza pregressa nella gestione di gruppi di lavoro e dimostrare buone capacità organizzative e di leadership.
Il Capo Turno sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del personale di linea, del monitoraggio del rispetto dei tempi e degli standard produttivi, e della gestione delle emergenze e delle eventuali criticità operative.
Le nuove soluzioni e gli approcci innovativi saranno essenziali per garantire la soddisfazione dei clienti e il raggiungimento degli obiettivi dell'azienda. La disponibilità al lavoro su turni e alla reperibilità è altresì richiesta.
L'offerta si rivolge a candidati disposti a lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo, con una forte attenzione al servizio e all'eccellenza operativa.