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Junior controller

La Spezia
RISORS-E SRL
Assistetne controllo di gestione
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

PpRisors-e srl, agenzia di ricerca e selezione del personale Aut min Sez.IV, ricerca per azienda di La Spezia una risorsa da inserire in ufficio amministrazione, finanza e controllo per il ruolo di junior controller. L'azienda vorrebbe avere un sistema di controllo di gestione a commessa da completare e necessita di una figura che si dedichi all'applicazione e impostazione del sistema di controllo di gestione. /p h3Responsabilità /h3 ul lipianificazione e redazione dei budget economici e finanziari /li lianalisi dei preventivi operativi e pianificazione delle commesse /li liapertura delle commesse e controllo stato avanzamento sia economico che finanziario /li limonitoraggio cash flow consolidato delle commesse ed analisi GANT /li lianalisi costi produttivi, analisi e verifica budget/forecast/chiusure e generazione reportistica di controllo per la direzione /li lianalisi indici di Bilancio /li /ul pLe attività sopra descritte saranno eseguite in affiancamento con il responsabile amministrazione e contabilità. /p h3Requisiti /h3 pLa risorsa ideale ha esperienza in analoga mansione di almeno 6 mesi e ha conseguito laurea in ambito economico finanziario, ottima conoscenza della lingua inglese, ottima dimestichezza con gli strumenti informatici in particolare Excel e sistemi gestionali contabili. La risorsa ha prospettive di percorso di crescita in termini di responsabilità e retribuzione. Verranno valutate anche figure senza esperienza ma con un percorso di studi specifico sul controllo di gestione contabile. /p h3Dettagli /h3 pSede di lavoro: La Spezia (SP), Full time orario con un'ora di pausa /p pContratto full time a tempo indeterminato. RAL dipendente 28k-35k da valutare in sede di colloquio in base all'esperienza. /p pRisors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /p /p #J-18808-Ljbffr

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