PpChaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di un Manufacturing Operations Manager per una solida realtà industriale italiana in forte sviluppo con forte esposizione internazionale, attiva in un mercato di nicchia ad alto contenuto tecnico. /ppbDescrizione del ruolo /b /ppIn un contesto di crescita e di evoluzione organizzativa, l’azienda ha avviato un processo strategico di transizione da un modello produttivo a forte componente artigianale verso una struttura industriale scalabile. /ppA riporto iniziale del Plant Manager, il / la Manufacturing Operations Manager avrà un ruolo chiave nella guida della trasformazione del comparto produttivo, contribuendo in modo attivo alla strutturazione dei processi, al miglioramento dell’efficienza operativa e allo sviluppo di un’organizzazione orientata alla crescita. Il ruolo è destinato a evolvere nel medio termine nella piena responsabilità del sito produttivo. /ppbPrincipali responsabilità /b /pulliSupportare l’evoluzione strategica del modello produttivo, introducendo procedure standardizzate, indicatori di performance e metodologie di miglioramento continuo. /liliGestire le attività operative dell’area produttiva, supervisionando team, priorità e risorse per garantire produttività, qualità ed efficienza. /liliCoordinare e potenziare il reparto di assemblaggio, destinato a diventare funzione chiave per la realizzazione di soluzioni integrate su misura per i clienti OEM. /liliCollaborare attivamente con le funzioni qualità, ingegneria, logistica e pianificazione, per l’ottimizzazione e l’integrazione dei processi produttivi. /liliFavorire il cambiamento organizzativo all’interno del plant, promuovendo una cultura della responsabilizzazione, della formazione e dello sviluppo professionale delle risorse operative. /liliGuidare progetti di ottimizzazione dei layout produttivi e dei flussi, valorizzando gli strumenti digitali già presenti (es. MES), in un contesto produttivo che richiede anche sensibilità e competenza manuale, vista la natura tecnica del prodotto e la sua sensibilità a variabili ambientali (es. umidità e pressione). /liliAgire come punto di riferimento operativo per l’attuazione del piano industriale, in raccordo con la Direzione e con i principali stakeholder aziendali. /li /ulpbFormazione / Qualifiche / Esperienza /b /ppbTitolo di studio : /b /pulliLaurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, industriale o affini), o formazione tecnica equivalente. /li /ulpbEsperienza : /b /pulli5–7 anni di esperienza in ambito operations / manufacturing, preferibilmente maturata in PMI strutturate con processi evoluti e organizzazione moderna. /liliEsperienza nella gestione di team di produzione, nel coordinamento operativo e nell’implementazione di iniziative di miglioramento continuo. /liliConoscenza degli strumenti digitali per la gestione della produzione (es. MES) e dei principi lean. /li /ulpbCompetenze trasversali richieste /b /pulliSpiccate capacità di leadership e gestione delle risorse. /liliAttitudine al cambiamento e alla costruzione di processi scalabili. /liliApproccio pratico, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team interfunzionali. /liliBuone capacità comunicative e organizzative. /li /ulpbSede di lavoro : /b provincia Parma / Piacenza /ppbContratto : /b Tempo indeterminato – RAL e inquadramento da definirsi in base all’esperienza /p /p #J-18808-Ljbffr