Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Fashion Retail selezioniamo:
ASSISTANT STORE MANAGER _FASHION RETAIL _ RIMINI
Di cosa ti dovrai occupare?
* Supportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione del team
* Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up
* Analizzare i KPI secondo le guidelines del brand, massimizzando i risultati di vendita
* Garantire un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela, formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazione
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Esperienza pregressa in ruoli manageriali in contesti retail caratterizzati da vendita assistita;
· Ottime capacità organizzative, di lavoro di squadra e di leadership;
· Passione per il settore moda e orientamento ai risultati.
· Orientamento al cliente e alla customer satisfaction
· Buone doti di problem solving e di capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI e indicatori di performance
Orario di lavoro: Full time 40 ore, 6 su 7, da lunedì a domenica su turnazione
Offerta Contrattuale:
* Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente
* CCNL di riferimento: Distribuzione Moderna Organizzata
* Retribuzione e benefit: Livello di inquadramento e RAL commisurati all'expertise del/la candidato/a; previsto sistema incentivante a raggiungimento degli obiettivi aziendali e piano di welfare
*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx